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働く環境・社風
Work style
地域密着企業としての働き方
地場で建築・土木に携わる
和歌山県伊都郡を拠点に、道路・河川の土木工事、住宅の解体、外構・エクステリア、建築リフォームまで幅広く手がけています。現場は九度山町・高野町・橋本市・紀の川市・紀美野町、近隣の大阪（河内長野市・和泉市・岸和田市）や奈良（野迫川村）など通勤圏が中心。公共工事で培った安全・品質基準と、民間工事のきめ細かな対応力を両立し、未経験でも段階的にスキルを伸ばせる環境です。長期出張はなく、地元で腰を据えて働きたい方に最適。暮らしに直結する現場で、地域を良くする実感を日々味わえます。
働きやすく、成長できる環境
Grow with Us
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現場デビューを
手厚くサポート
入社時研修とOJTで、安全基礎・工具の扱い・測量補助からスタート。先輩がマンツーマンでフォローし、できる作業を少しずつ広げます。疑問はその場で解決し、無理なく成長できます。
段取り・管理へ
ステップアップ
経験を積むと、材料手配や工程調整などの段取り、将来的には施工管理へ。評価は挑戦姿勢と成果を総合して決定。資格取得や講習の参加も会社が後押しします。
女性も続けやすい
職場づくり
体力や経験に応じた担当割や声かけを徹底。装備・休憩・動線にも配慮し、相談しやすい雰囲気を整えています。多様な人材の活躍は、会社の価値と品質の向上につながります。
民間工事で磨く段取りと対話力
施主・近隣への配慮、仕様変更への即応、短工期の調整など、民間工事で必要な対応力を強化。材料手配や工程調整を通じて現場の“回し方”を学べます。
外構・リフォーム・解体で高める仕上げ品質
門柱やカーポート等の外構、内装・水まわりの更新、木造家屋の安全解体まで幅広く担当。仕上がりの美しさ、養生・分別、重機の基礎操作を着実に身につけます。
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充実した教育体制
Training & Education
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POINT01
資格取得費用は会社がしっかりサポート
車両系建設機械、玉掛け、小型移動式クレーン、施工管理技士など、業務に直結する資格の受験費用や講習費を会社がサポート。受験日程の調整や先輩の学習ノウハウ共有も行い、合格まで並走します。取得後は資格手当でしっかり還元。実務と学びを循環させ、成長のスピードを高めます。
POINT02
未経験者を段階育成するカリキュラム
未経験者は安全基礎→工具の扱い→作業補助→簡単な段取りの順にステップアップ。作業前の小ミーティングで不安を解消し、ミスを未然に防ぎます。写真や動画で作業手順を残すことで再学習もしやすく、振り返りの質が向上。できることが増えるたびに担当範囲を広げ、着実に自信を育てます。
POINT03
入社前の現場見学で不安ゼロへ
応募前・内定前でも現場の見学が可能。集合場所や道具、作業の流れ、公共工事・民間工事の違いなどを実際に確認できます。雰囲気や通勤時間も把握できるためミスマッチが少なく、入社直後の不安を軽減。家族の方の質問にも丁寧にお答えします。
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龍建設の社風
Our Culture
メリハリのある“ちょうど良い”社風
強制なし、必要な連絡はきちんと。
地域密着のため長期出張は基本なし。強制的な飲み会や行事はなく、打合せは短く要点を共有します。一方で、現場では声かけと助け合いを徹底。安全と品質を最優先に、年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気です。和歌山・伊都郡で暮らしと仕事のバランスを取りながら働けます。
従業員ファーストな待遇や福利厚生
成果にはしっかり還元、私生活にも配慮。
賞与や各種手当で頑張りを評価。作業服・保護具の支給、通勤手当、資格手当などを整備し、家族や私生活への配慮も大切にしています。相談しやすい人事・現場体制で、キャリアの悩みも早期に解決。安心して長く働ける会社を目指しています。
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